🔥 Team Building Sectoriel

Éducation Permanente · Fédération Wallonie-Bruxelles
Notre défi : Créer des ponts entre nos associations, nos équipes, nos publics. Pas un team building corporate bullshit, mais un vrai espace de rencontre horizontale, de réflexion collective et d'action commune. Parce que l'éducation populaire, c'est pas chacun dans son coin — c'est ensemble qu'on transforme.
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3 Défis actifs

🌊 Brise-glaces (mais pas bullshit)

Des questions qui font réfléchir sur nos pratiques, nos valeurs, nos luttes. Partagez vos réponses dans le mur collaboratif ci-dessous.

💡 Pédagogie

Quelle est la pratique pédagogique dont tu es le plus fier·e et pourquoi elle incarne l'éducation populaire ?

⚡ Transformation

Raconte un moment où ton asso a vraiment contribué à transformer la vie d'une personne ou d'un quartier.

🔥 Luttes

Quelle injustice sociale te révolte le plus et comment ton asso y répond concrètement ?

🤝 Solidarité

Une collaboration avec une autre asso qui t'a marqué·e. Qu'est-ce que vous avez construit ensemble ?

🎨 Créativité

Ton format d'animation le plus original / subversif / efficace pour faire passer un message politique.

🌍 Horizon

Si tu pouvais lancer UN projet intersectoriel avec d'autres assos, ce serait quoi ?

💬 Mur Collaboratif

Partagez vos réflexions, vos expériences, vos propositions. Associations, équipes, publics : tout le monde contribue.

Marie - Centre Culturel Mons 💭 Réflexion
On parle beaucoup de "toucher de nouveaux publics" mais est-ce qu'on se demande assez pourquoi certains publics ne viennent pas ? Peut-être que c'est nos formats, nos lieux, notre langage qui excluent sans qu'on s'en rende compte.
Ahmed - Collectif Alpha Bruxelles 💡 Proposition
Et si on créait un pool de formateurs/trices intersectoriel ? Genre, j'anime un atelier d'alpha, toi tu fais du théâtre-action, on se forme mutuellement et on croise nos publics. On mutualise les compétences.
Léa - Jeune public d'une asso 🔥 Coup de gueule
Pourquoi on nous demande toujours notre avis sur les projets mais au final c'est jamais nos idées qui sont retenues ? L'éducation permanente c'est censé être horizontal mais parfois ça ressemble quand même à une hiérarchie déguisée.

🎯 Défis Collectifs Sectoriels

Des projets concrets à construire ensemble. Rejoignez un défi, proposez-en un nouveau.

📖 Manuel Intersectoriel

Co-écrire un manuel de pratiques d'éducation permanente : outils, méthodes, récits d'expériences. Open source, accessible, militant.
👥 12 assos participantes

🎪 Festival Nomade

Organiser un festival itinérant d'éducation pop qui passe dans différents quartiers populaires. 3 jours par ville. Tout gratuit. Tout horizontal.
👥 8 assos intéressées

🔓 Plateforme Libre

Créer une plateforme numérique collaborative et open source pour mutualiser ressources, calendriers, outils. Alternative aux outils corporate.
👥 15 assos motivées

⚡ Nos Valeurs Communes

Ce qui nous unit au-delà de nos spécificités. Les fondations de l'éducation permanente.

🔥 Émancipation

Pas de l'assistanat, pas de la charité : on vise l'autonomie, la conscience critique, le pouvoir d'agir.

🤝 Horizontalité

On apprend ensemble. Personne n'a le monopole du savoir. Les publics sont des partenaires, pas des bénéficiaires.

⚖️ Justice sociale

On combat les inégalités systémiques. Nos pratiques sont politiques et assumées comme telles.

🌍 Transformation

On ne se contente pas d'expliquer le monde, on le change. Action, mobilisation, lutte collective.

🎨 Créativité

Nos méthodes sont vivantes, inventives, parfois subversives. L'éducation populaire, c'est un art.

💪 Solidarité

On ne fait pas ça seul·e·s. Entre assos, avec les publics, dans les quartiers : c'est le collectif qui compte.